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時代萬恒以主題教育賦能企業高質量發展不斷推動企業改革發展取得新突破
時代萬恒集團黨委嚴格貫徹落實遼控集團黨委主題教育各項工作部署，認真貫徹“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊緊圍繞遼控集團全面振興新突破三年行動實施方案，把主題教育各環節緊密融入到集團改革發展和破解難題的各項目標任務中，在推進混合所有制改革、化解債務危機、做大做強核心主業、推動“兩非兩資”退出等重點難點工作方面取得了新的突破，以高質量主題教育賦能企業高質量發展。
上市公司實現穩步向好。主題教育開展以來，時代萬恒股份公司聚焦困擾企業發展難題，不斷實現工作突破。在實現扭虧為盈的基礎上，經艱苦努力，于5月30日實現“ST摘帽”。積極實施企業做強“走出去”戰略，在蘇州、杭州設立辦事機構，充分利用長三角區域豐沛的市場資源和信息、人力資源優勢，加強新客戶開發，以服務支撐營銷，多渠道、多方式做深做透產品市場。加大對核心主業電池生產企業的改革，調整完善了領導班子，開展了骨干力量集中培訓，在當前小動力消費鋰電產業處于下行周期、鎳氫電池市場逐漸萎縮的大背景下，繼續保持了良好的發展態勢。
破解債務危機取得新進展。經過積極努力，大連大裝備公司債權在大交所成功實現掛牌，省國資公司完成了債權收購并完成債權交割工作，為時代萬恒盡快恢復正常經營，實現經營性資金回流創造了積極條件。同步有序推進涉及其他債權主體的債務談判，預計年內時代萬恒債務問題將得到徹底解決，企業將實現輕裝上陣。
混合所有制改革穩步推進。根據遼控集團統一安排部署，時代萬恒積極與戰略投資者商洽混合所有制改革方案，務實推動以債轉股形式的混合所有制改革，經過艱苦談判，合作協議已經基本達成，即將解決困擾企業發展的難題。
“兩非兩資”處置工作有序進展。時代萬恒集團黨委以遼控集團全面振興新突破三年行動“兩非兩資”工作處置為契機，統籌推進低效無效資產退出。積極推進加蓬林業項目整體轉讓，派出工作組赴現場開展調研，與意向方SBK簽訂了意向協議，并完成了項目審計、評估相關中介機構的招標工作，預計將在本年度內完成項目轉讓，將為企業的發展注入新的動力。
時代萬恒集團黨委將不斷踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持高效務實的工作作風和抓鐵有痕的勁頭，將主題教育成果轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，不斷推動集團改革發展取得新進展。
【撰稿人：時代萬恒集團張宏偉】
【責任編輯：王天闊】
